Faites carrière à Station Mont Tremblant

Avec plus de 1 500 employés répartis dans plus de 100 postes variés, Station Mont Tremblant offre une diversité d’opportunités dans les secteurs d’activités suivants: hébergement, opérations montagne, magasins et boutiques, location et réparation d’équipement, entretien des sites et bâtiments, restauration, École sur Neige, golf, administration et service à la clientèle.
Joignez-vous à une équipe passionnée et mettez votre talent au service de notre clientèle dans un environnement exceptionnel et stimulant. Vivez une expérience professionnelle unique… au sommet!

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Nous recrutons!

Opérations de la montagne

Maintenance, enneigement, remontées mécaniques

Vente au détail et location

Service client

Accueil, billetterie

Hôtellerie

Réception d’hôtel, entretien ménager

École sur Neige

Moniteurs de ski / planche à neige

Cuisine-Restauration

Chef de partie, commis cuisine, barman, serveur, etc.

Superviseur opérations

Technicien / Coordonnateur

Opérations de la montagne

Maintenance, enneigement, remontées mécaniques

Hôtellerie

Réception d’hôtel, entretien ménager

Cuisine-Restauration

Chef de partie, commis cuisine, barman, serveur, etc.

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École sur Neige

Moniteurs de ski / planche à neige

Technicien / Coordonnateur

Découvrez tous les postes

Votre futur commence ici. Venez nous rencontrer!

Ne manquez pas nos prochains événements de recrutement! Consultez notre calendrier d’événements sur la page Facebook Emplois Tremblant pour rester informé des prochaines dates.

Venez échanger avec notre équipe et découvrez nos opportunités: postes saisonniers, à long terme, temps partiel ou temps plein — nous avons une place pour vous!

Plus qu'un milieu de travail, un style de vie!

Travailler chez Station Mont Tremblant signifie que vous ferez partie d'une équipe tissée serrée, et passerez vos journées de travail dans l'un des plus beaux centres de villégiature 4 saisons de l'Est de l'Amérique du Nord.

Offrez-vous la possibilité de pratiquer vos sports favoris après votre journée de travail ou même pendant les pauses!

Le plein air, c'est notre bureau

Nous sommes passionnés de sport et de plein air, et travailler à Station Mont Tremblant vous donne la chance de partager cette passion avec vos collègues et nos invités.

Privilèges aux équipiers
Des montagnes d’aventures, une culture accueillante, des privilèges uniques dont le ski gratuit et des occasions de carrière à saisir: alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre notre communauté?
Gratuités et rabais

Passe de ski gratuite

Uniformes et/ou accessoires

Repas employés à tarif avantageux dans les cafétérias et plusieurs restaurants de la station

Billets de ski à tarif préférentiel

Événements et activités sociales réservés aux équipiers

Accès à du ski gratuit dans les autres stations de Alterra Mountain Company

Rabais sur le site (salle d'entraînement, clubs sportifs, hébergement, cafétérias, boutiques, location)
Bien-être

Assurances collectives, REER et avantages sociaux

Programmes de vacances et congés

Horaires flexibles

Programmes de reconnaissance des employés

Programme d'aide aux employés

Programmes de formation et développement

Prime pour référence d'employés – 300 à 500 $

Possibilité de relever de nouveaux défis et faire évoluer votre carrière dans un environnement de travail des plus agréables et stimulants
Logement abordable à proximité
Station Mont Tremblant propose à ses employés des logements abordables pour des séjours de courte ou moyenne durée. Plusieurs types d’unités sont offerts, en colocation ou en occupation individuelle, toutes avec cuisine complète.
Des logements confortables et bien situés

Logements éclairés et meublés, avec chambre privée et accès aux aires communes: salle de bains, cuisine et salle de détente. Situés à seulement 15 minutes de la montagne, en voiture ou en autobus.

Transport en commun gratuit: profitez du service de navette gratuit offert par la Ville de Mont-Tremblant. Ce transport facilite non seulement l’accès au travail, mais aussi aux épiceries et pharmacies locales.

Tarifs avantageux: 20 à 27 $ par jour, selon le type d’unité.

Location jusqu’à 6 mois, réservée aux employés à temps plein.

Avantages

À proximité du travail, des activités et événements
Économie de temps et d’essence
Mode de vie pratique et accessible
X
Intéressé(e)?

Pour plus d’informations, communiquez avec le service des ressources humaines par courriel à hebergementeq@tremblant.ca.

Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.

– Notre mission –

Nos valeurs

Cultiver la
Collaboration

Les réalisations individuelles ne font pas le poids face à ce que nous pouvons accomplir en équipe. Voilà pourquoi nous nous mettons au défi de tirer parti de la profondeur et de l’étendue de l’expertise au sein de l’entreprise, afin de nous permettre de prendre de meilleures décisions et d’atteindre nos objectifs communs.

Honorer
L'authenticité

Les vraies aventures sont spéciales et non superficielles. Bien que nous recherchions des approches communes dans la mesure du possible, nous adoptons également des solutions personnalisées, reconnaissant que chacune de nos entreprises et chacun de nous sommes uniques.

Prioriser la
Mission

Les montagnes sont l’un des endroits les plus magiques au monde. Nous assumons la responsabilité d’une approche équilibrée visant à créer un environnement sûr, inclusif et durable dans lequel il fait bon vivre, travailler et se divertir.

Renforcer le
Pouvoir d'agir

Au sein de notre type d’entreprise, ce sont les personnes qui font la différence. Nous nous efforçons de fournir à nos équipes les outils, la formation et les opportunités dont elles ont besoin, en leur faisant confiance pour gérer leurs activités, car les meilleures décisions sont prises le plus près possible de nos employés et de nos clients.

Programme d'accès à l’égalité en emploi

En collaboration avec la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, nous implantons actuellement un programme d'accès en emploi conforme à la Charte des droits et libertés de la personne. Celui-ci a pour objectif de réduire les inégalités de groupes historiquement victimes de discrimination en emploi, soit:

• les femmes
• les Autochtones
• les minorités visibles
• les personnes handicapées

En soumettant votre candidature, vous aurez la possibilité de vous auto-identifier à l'un des groupes visés.

Pour nous joindre

819-681-3000, poste 45592 | cv@tremblant.ca

Restez à l'affût